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TalentConcept
人才理念重視人才、愛護人才、合理開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才
我們尊重每個人的知識和能力,注重對員工的素質培養(yǎng),我們提供公平競爭的機會和環(huán)境,力求員工以競爭合作方式實現(xiàn)自我價值。
大集建設集團倡導業(yè)績文化、執(zhí)行文化、溝通文化,積極營造人才脫穎而出的氛圍,努力打造學習型的組織和富有戰(zhàn)斗力的團隊。大集建設集團尊重人才,通過提供和諧的工作環(huán)境,具有挑戰(zhàn)性的工作以及有競爭力的待遇為每位員工構建展現(xiàn)才華的舞臺,使員工的人力資本得到保值與增值,使員工與企業(yè)共同成長。
任職要求:
1、協(xié)助項目建筑師組織安排項目的調研、資料收集、圖紙及模型制作、項目匯報等工作;2、按時、按質、按量的完成項目的各節(jié)點和各階段設計任務;
3、在項目實施過程中,及時進行項目文件的整理、備案和歸檔;
4、根據(jù)項目需要,參與施工現(xiàn)場配合、學習和記錄;
5、協(xié)助公司相關人員進行項目或產(chǎn)品的招投標活動;
6、各類規(guī)范、標準以及最新資訊的培訓和學習;
7、承辦上級臨時交付的任務。